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Historia y proyectos que impulsan el talento femenino en Unilever

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Historia y proyectos que impulsan el talento femenino en Unilever

En México, el 35% de las empresas tienen mujeres en sus puestos de alta dirección, sabemos que aún hay mucho camino por recorrer para romper el llamado “techo de cristal”; sin embargo; es cada vez es más notable el gran papel que tiene las mujeres en el mundo empresarial.
Laura Bonilla, directora de asutos corporativos de Unilever Norte de Latinoamérica, cuenta cómo ha vivido esta transformación y los proyectos que ha implementado para el desarrollo del talento femenino en Unilever.

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